在鹤壁,考特岗还是招教好?__23年鹤壁外国语中学招教时间

导读在鹤壁,考特岗还是招教好?你好,中冠殷老师为你解答:这要看自己的想法了,招教和特岗是有区别的,只有深入了解才知道什么最适合自己的。招教和特岗的区别介绍:教师公招是政府...

星雨考试网将重点带大家了解鹤壁招教考试,希望可以帮到你。

在鹤壁,考特岗还是招教好?

在鹤壁,考特岗还是招教好?

你好,中冠殷老师为你解答:这要看自己的想法了,招教和特岗是有区别的,只有深入了解才知道什么最适合自己的。

招教和特岗的区别介绍:

教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试,各个省市以及区县的公招考试时间都是不统一的。在当今就业难,失业率高的现实条件下,教师这个行业越来越引起人们的注意,也越来越得到青睐。教师是一个光荣的职业,也是一个奉献的职业,同时更是一个受人尊重的职业,还是一个节假日最多的行业。随着教师的收入越来越高,享受着不低于当地公务员的待遇,以及有的退休工资更是高过大学老师,所以只要参加公招考试过关,面试合格之后就成为了受编制的国家正式教师,可以说是当今社会为数不多的铁饭碗之一,特别是对于女孩子来说,这更是一份难得的好工作。

招教考试内容

目前,主要考《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。(各省市招教考试内容有所不同,一下作为参考)

《教育基础知识》:教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等;

《教师公招考试职业能力倾向测验》:言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等

按照文件县教师招聘和特岗教师招聘不冲突,特岗教师三年服务期满后,愿意留在当地继续任教且考核合格,当地Z**F负责解决编制!

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的非常政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。 “特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担,以中央财政为主。中央财政设立专项资金,用于“特岗计划”教师的工资性支出,并按人均每年20540元的标准,与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于20540元的,其高出部分由县财政负担。

招聘对象: 1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生; 2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类特岗教师招聘现场[2]专业应届本科毕业生; 3、取得教师资格,同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1978年7月1日后出生)且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。“特岗计划”教师的招聘程序和办法特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行:①公布岗位;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。招教考试就是一般的教师招聘考试。

23年鹤壁外国语中学招教时间

报名时间是2023年4月12日9∶00至4月17日17∶00。根据查询2023年鹤壁市事业单位公开招聘工作公告,23年鹤壁外国语中学招聘事业编,本次联考采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方式进行。笔试考试工作由省委组织部、省人力资源社会和保障厅统一部署,省人事考试中心统一组织命制笔试试题,统一开考时间;笔试考务工作由鹤壁市人力资源和社会保障局组织实施。

鹤壁2017年招教笔试内容都有哪些呢?

2017年鹤壁招教考试公告尚未发布,鹤壁的招教考试主要集中在7-9月份,具体的报名、笔试时间可以参考2016年鹤壁招教考试报名、笔试时间及相关的笔试内容等进行备考:

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包括教育理论基础知识(含教育法律法规、教育学、教育心理学、教师职业道德、教育教学技能)和学科专业知识(指所报专业大学所修专业知识)。

笔试成绩满分为100分,其中教育理论基础知识20分,学科专业知识80分。

笔试时间:2016年7月26日,具体时间及地点见准考证。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)报考资格复审和面试

面试前将对拟进入面试人员进行报考资格复审和面试资格确认。

按照招聘岗位人数1:3的比例,根据笔试成绩从备考到低分的顺序,确定参加报考资格复审和面试确认人员,末位考生笔试成绩相同时,均确定为参加报考资格复审和面试确认的人员,笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的,不得进入面试环节。被确定参加报考资格复审和面试确认的人员名单在鹤壁教育网上公布。

参加报考资格复审和面试确认人员需持本人有效身份证、笔试准考证、毕业证书、教师资格证书、就业报到证(择业期内未办理就业报到证者,可持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的全套就业协议书;实行人事代理人员,可持有效期内的人事代理合同。考察时均需提供就业报到证)等证件材料原件及1份复印件进行报考资格复审和面试确认。缺少上述证件材料或证件材料不实的,取消面试资格。逾期不参加报考资格复审和面试确认的,视为自动放弃面试资格。因自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从备考到低分的顺序依次递补。确认合格者领取面试通知单。报考资格复审和面试确认的时间、地点以鹤壁教育网公布为准。

面试采取模拟课堂教学的方式进行,主要测试报考人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题按所报学段及专业从市直学校现行教材中抽取,现场准备时间为15分钟,讲授时间为15分钟。

面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分者,不得进入体检和考察环节。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2022年河南鹤壁小学教师招教考试时间及条件

如下。

(一)报考人员应具有下列资格条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,热爱教育事业;

3、具有良好的品行;

4、学历要求:应具有全国普通高等教育师范院校师范专业本科及学历。年龄要求:本科毕业生报考年龄在30周岁以下(1991年8月1日以后出生),硕士研究生及学历报考年龄在35周岁以下(1986年8月1日以后出生);

5、具有相应类别及任教学科的教师资格(报考岗位与教师资格证认定的任教学科相一致);

6、具有岗位所需的专业知识或技能;

7、具有正常履行岗位职责的身体条件;

8、具有招聘岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

2、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员,未满5年的人员;

5、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

6、国家和省另有规定不得应聘为教师的;

7、其他不符合报考资格条件的。

三、报名及资格审查

(一)本次报名采用网上报名的方式进行。报名时间为2021年8月25日8:00至9月1日17:00。(逾期不再受理)

1、提交报名申请

报考人员于报名时间内登录山城区政府门户网,点击浮动窗口“2021年鹤壁市山城区参加中国·河南招才引智创新发展大会面向社会公开招聘教师(短缺专业)网上报名”进入网上报名系统,如实填写、提交个人相关报名信息资料,并上传本人电子照片。

上传照片要符合系统规定:清晰、无变形,一寸近期正面免冠证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时,图片大小宽为130像素,高度为160像素,最终效果以输出后的大小为准,宽高比例约为1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作准考证时使用。

2、查询资格审核结果

报考人员网上提交报名申请后,资格审核小组根据报考人员填报的资料信息和照片进行资格审核,并在1日内提出审核意见。

报考人员请于2021年8月25日8:00至9月2日11:00期间登录鹤壁市山城区政府门户网站,查询是否通过资格审核。报考人员只能报考一个岗位,通过资格初审的,不得再改报其他岗位。8月25日8:00至9月1日17:00期间,报考人员可提交报考申请,报考申请已提交但尚未审核或未通过资格审核的,可以改报其他岗位。9月1日17:00至9月2日11:00期间,不再受理新的报名申请,报考申请已提交但尚未审核或未通过资格审核的,可以改报其他岗位。9月2日11:00后,报考未通过资格审核的,不能再改报其他岗位。同时报考资料不全或电子照片不符合要求的,不再受理。通过资格审核的报考人员,在报名系统下载并打印《2021年鹤壁市山城区面向社会公开招聘紧缺教师(短缺专业)报名登记表》。

3、本次公开招聘普通高中教师(短缺专业),资格审查贯穿考试、聘用的全过程。报考者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考察、聘用资格。

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