星雨考试网将跟大家是介绍关于职业能力倾向测验试题的，希望可以帮你解惑。
- 1、职测a类多少道题
- 2、综合应用能力和职业能力倾向测验有什么区别？
- 3、云南省事业单位考试C类分值分配
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职测a类多少道题
职测a类题分布：共100题，满分150分。常识判断共20题，每题1分，共20分；言语理解与表达共20题，每题1.5分，共30分；数量关系共10题，每题2分，共20分；判断推理共35题，每题1.2-1.8分，共50分；资料分析共15题，每题2分，共30分。
联考将公共科目笔试分为五类，分别为A:综合管理类、B:社会科学专技类、C:自然科学专技类、D:中小学教师类和E:医疗卫生类，统一考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。而根据类型的不同，尽管同属一科，内容也会有所区别。基本大多数地市都是考这类试卷，一般以市为单位，一个市的同一次招考都会用同一份卷子。
职业能力倾向测试A类分值分布：
第一部分:常识判断，共20题，每题1分，共20分。
第二部分:言语理解与表达共20题，共30分。分为：
词语填空，10题，每题1.5分
片段阅读7题，每题1.5分
语序排列2题，每题1.5分
句子填空1题，每题1.5分
第三部分:数量关系共10题，即数学运算共10题，每题2分，共20分
第四部分:判断推理共35题，分为：
图形推理5题，每题1.2分，共6分
定义判断10题，每题1.4分，共14分
类比推理10题，每题1.2分，共12分
逻辑判断10题，每题1.8分，共18分
第五部分资料分析共15题，每题2分，共30分。题型分布：均为材料题，给定4段材料，4道题。根据背景材料回答问题，每题均有字数限制和答题要求。
共100题，满分150分。考点与公务员考试基本一致，区别在于题量会减少，以及整体难度会降低。
事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。
综合应用能力和职业能力倾向测验有什么区别？
一、科目不同
1、职业能力倾向测验：《职业能力倾向测验》所考查的全部都是客观题，其考查内容主要分为五大模块，即：言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空），数量关系（数字推理、数学运算），
判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）和资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析），常识判断。
2、综合应用能力：《综合应用能力》的考试题型多为主观性试题，有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂，题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种
二、考察内容不同
1、职业能力倾向测验：主要测查应试者的一般学习能力、言语能力、数学能力、空间推理能力、知觉能力、抽象推理能力、逻辑推理能力以及机械推理能力。
2、综合应用能力：主要考察的是考生们对于的阅读能力，对于事件本身的分析能力，以及如何去解决问题的能力，同时也考察了考生的公文写作能力。
《职业能力倾向测验》的内容结构有五大部分：
第一部分、为数量关系测验。这一部分主要考察应试者对数量关系的理解与计算能力，从数字推理和数学运算两个角度测查。
第二部分、为语言理解与表达。这一部分主要考察应试者对现代汉语的理解与表达能力。包括词语替换、选词填空、语句表达和阅读理解四种题型。
第三部分、为判断推理。这一部分测验应试者的逻辑推理判断能力。包括事件排序、图形推理、演绎推理和定义判断四种题型。
第四部分、为常识判断。这一部分测验应试者的知识面并考察应试者对常见的现象或事物产生的原因、引起的后果等进行分析、归纳、推理的能力。常识判断试题取材范围广泛，要求对原因或结果进行分析，因此应试者平时的知识积累对完成这部分试题十分重要。
第五部分、为资料分析。这一部分测验应试者对各种资料（主要是统计资料，包括图表和文字资料）进行准确理解、转换与综合分析的能力。要求应试者在阅读理解图表和文字资料的基础上，通过直接观察、指标换算、分析、比较或综合判断等过程，作出符合资料实际情况的结论来。
云南省事业单位考试C类分值分配
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。
题型分布参考如下：
常识判断（20题） 20题 每题1分 共20分
言语理解与表达（25题）25题 每题1.8分 共45分
判断推理（35题）
图形推理 10题 每题1.3分 共13分
定义判断 5题 每题1.2分 共6分
类比推理 10题 每题1分 共10分
逻辑推理 10题 每题2分 共20分
综合分析（20题） 20题 每题1.8分 共36分
《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
题型分布：均为材料题，给定4段材料，根据背景材料回答问题。
1、科技文献阅读题（50分）：4个问题。
2、论证评价题（50分）：3个问题，每题有字数限制。
3、科技作文题（50分）：根据材料，写议论文，800-1000字。
扩展资料：
《行政职业能力测验》客观题答题注意事项：
1、应试人员必须将试卷上的条形码揭下后贴到客观题答题卡指定的位置，然后用2B铅笔在答题卡指定位置上作答；在试卷上作答或在答题卡其他区域作答的信息一律无效，未贴或不按照要求粘贴条形码的作答信息一律无效。题目应在答题卡上作答，在题本上作答的一律无效。
2、监考人员宣布考试开始时，考生才可以开始答题。监考老师宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考老师确认数量无误后方可离开。
3、在这项测验中，可能有一些试题较难，因此考生不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目,可先跳过去，如果有时间再去思考。否则，考生可能没有时间完成后面的题目。试题答错不倒扣分。
4、特别提醒考生注意，填涂答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡！
参考资料来源：云南人事考试网-事业单位公开招聘笔试考试大纲（2019年版）
